Altern in Deutschland; 1 (Halle, 2009). - ОГЛАВЛЕНИЕ / CONTENTS
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ОбложкаNova Acta Leopoldina. Neue Folge. Bd.99, N 363: Bilder des Alterns im Wandel. Historische, interkulturelle, theoretische und aktuelle Perspektiven / Hrsg. von Ehmer J., Höffe O. unter der Mitarbeit von Brantl D., Lausecker W. - Halle: Deutsche Akademie der Naturforscher Leopoldina, 2009. - 244 S.: Abblid., Tabel. - (Altern in Deutschland; 1). - ISBN 978-3-8047-2542-3; ISSN 0369-5034
 

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Оглавление / Contents
 
Kocka Jürgen, und Staudinger Ursula M.: Vorwort ................. 7

Einführung

Hoffe Otfried: Bilder des Alters und des Alterns im Wandel ..... 11

Historische, inter- und transkulturelle Perspektiven

Wagner-Hasel Beate: Altersbilder in der Antike ................. 25

Hees Syrinx von: Altersbilder im arabisch-islamischen Raum
   im Mittelalter und Arbeitsbedingungen älterer Gelehrter
   in Ägypten und Syrien während des 13. bis 15.
   Jahrhunderts ................................................ 49

Formanek Susanne: Altersbilder im traditionellen und im
   gegenwärtigen Japan ......................................... 59

Prätor Sabine: Alter und Altersbilder in der Türkei
   und bei türkischen Immigranten .............................. 87

Göckenjan Gerd: Die soziale Ordnung der Generationenfolge ..... 103

Kognitions- und verhaltenswissenschaftliche Perspektiven

Prinz Wolfgang: Selbst im Spiegel. Kognitive Mechanismen
   und soziale Praktiken der Selbst-Konstitution .............. 117

Rothermund Klaus: Altersstereotype - Struktur,
   Auswirkungen, Dynamiken .................................... 139

Altersbilder in Medien und Unternehmen

Thimm Caja: Altersbilder in den Medien - Zwischen
   medialem Zerrbild und Zukunftsprojektionen ................. 153

Backes-Gellner Uschi: Altersbilder bei Personal
   verantwortlichen in (deutschen) Unternehmen ................ 167

Ruff Frank: Perspektiven zum zukünftigen Wandel
   gesellschaftlicher (Leit-) Bilder des Alterns .............. 173

Suckale Margret: Altersbilder in Unternehmen .................. 191

Staudinger Ursula M., und Noack C., Martin G.:
   Die Wirkung von Altersbildern in Unternehmen ............... 197

Abschließende Überlegungen

Ehmer Josef: Altersbilder im Spannungsfeld von Arbeit
   und Ruhestand. Historische und aktuelle Perspektiven ....... 209

Brantl Dirk, Ehmer Josef, Höffe Otfried, und Lausecker
   Werner: Zusammenfas sung: Zum Wandel und zur
   Veränderbarkeit von Altersbildern .......................... 235


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Посещение N 1664 c 23.06.2009